Вопросы и ответы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Самые популярные и типовые вопросы и ответы по программе 1с Зарплата и Кадры 7.7 1С Предприятие.

Программа перестала начислять налоги с заработной платы (кроме ЕСН ФБ и НС) на давно работающего сотрудника.

Сделала расчет зарплаты, все сопутствующие расчеты, начисления и т.п, в расчетной ведомости все правильно, но в регистре учета начислений налогов ЕСН и ПФР считает совершенно неправильно, вместо ФБ 20% считает 20,43 и т.д. В общем ЕСН и ПФР на одного сотрудника превышает его начисления по зарплате за месяц.В чем причина подскажите пожалуйста?

Почему программа ЗиК неправильно ставит ставки по ЕСН в расчете и сумму налога в результате превышает сумму начисленной зарплаты?

Скажите, как в ЗИК принять переводом работника с нашего филиала и что нужно! какие данные внести нужно чтобы расчеты по налогам пошли!

У нас возникла такая проблема. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с 10.04.2007 по 09.08.2008г., и соответственно до 3 лет до 09.08.2009г. Теперь сотрудница с 10.08.2008г выходит на работу. для того чтобы пособие по отпуску по ходу за ребенком до 3х лет не начислялось мы вводим документ изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком и окончание отпуска по уходу до 3х лет ставим дату 09.08.2008г. Но с 10.08.2008. на данного сотрудника зарплата не начисляется и в справочниках сотрудниках в графе состояния на данном сотруднике стоит временно не работает с 10.08.2008г. Что нужно сделать чтобы сотруднику с 10.08.2008г. начислялась заработная плата?

Как внести доплату сотруднику за руководство бригадой? (пропорционально отработанным дням в пределах нормальной продолжительности рабочего времени)

У меня возникла такая проблема. Провожу приказ на увольнение сотрудника с 18.11.08. Провожу начисление компенсации при увольнении. Сотрудник работает по окладу поэтому табель по нему не делаю и провожу начисление заработной платы. Делаю расчет - по человеку не считается районный коэффициент с компенсации за неиспользованный отпуск. Подскажите что делать?

Сотрудник уволился с 18.11 (оплата по окладу). По нему введен приказ на увольнение и проведен расчет компенсации за неиспользованный отпуск. При вводе расчета заработной платы за Ноябрь по сотруднику выпадает сообщение - Заполните календарь сменный4 за ноябрь. Подскажите, что нужно делать?

В 1с ЗиК 7.7. при заполнении больничного листа на закладке средний заработок при нажатии кнопки заполнить заполняются только месяц и дни, а суммы нет. Подскажите причины?

У человека не было отчества (фамилия и имя были) при поступлении на работу - он не был гражданином России. После он получил российский паспорт, в нем зарегистрировано отчество, соответственно заводим на него форму АДВ-2 и сдаем её в электронном виде. Программа не дает проводить документ, говорит "не заполнено отчество сотрудника". Что делать?

Как настроить календарь при 40-часовой рабочей недели, чтобы отразить праздничные дни, выходные, предпраздничные?

Ситуация еще такая, что сокращаем женщину последним рабочим днем месяца, ей выплачиваем З/пл за проработанный месяц, комп. отпуска при увольнении. Но я не знаю как делать приказ по сокращению, чтобы еще выплатить ей положенные 2 оклада за последующие 2 месяца, как начислить эти суммы, каким документом, ведь эти 2 оклада начисляются сразу при увольнении-сокращении.

На договор гражданско-правового характера (лицензионный договор) не начисляет ФФОМС, ТФОМС, ЕСН в фед. бюджет. В индивидуальной карточке ЕСН ставки стоят, базу тоже показывает. Мы делаем исправления за 2006год. Страховые взносы ОПС он начисляет, а ЕСН не рассчитывает. В расчёте авансовых платежей строках 0100, 0110, 0120 налоговая база стоит, а в строках 0200, 0210, 0220 стоят -.

На договор гражданско-правового характера не начисляет ФФОМС, ТФОМС, ЕСН в фед. бюджет. В вкладке расчёт ЕСН все нужные галочки поставлены.

Женщина находится в декретном отпуске, т.е. в 1С ЗиК она временно не работает. Мне по приказу необходимо сделать кадровое перемещение, она не делает, т.к. человек временно не работает. Что делать?

У сотрудника исполнительный лист и задолженность по алиментам. В программе в январе 2007 введен исполнительный лист с 70% удержанием - 25% - алименты и 45 % - погашение задолженности. 10 сентября 2008 ребенку исполнилось 16 лет - алименты закончились, осталась задолженность. Как изменить процент удержания с заработной платы с 70 % на 45 %?

Как рассчитать средний заработок сотрудника при направлении его в командировку, если он начал работать только в том месяце, когда оформлена командировка (программа ставит нулевые суммы).

При расчете отпуска неправильно ставит оклады (оклады менялись в сторону увеличения, был проведен пересчет окладов по предприятию). Когда считаю отпуск, программа ставит новые оклады за все месяца при расчете среднего заработка, не сохраняя при этом старые. В чем может быть ошибка?

Программа 1C:Зapплaтa и Кaдpы 7.7 не дает продления беспрерывного декретного отпуска (первому ребенку исполняется 3 года, а второму только 4 месяца.) 1С программа считает рабочие дни после первого декретного отпуска.

При начислении компенсации за неиспользованный отпуск сотруднику начислена компенсация 32,7 дней. Программа не дает возможность ввести число 32,7, появляется калькулятор, который дает возможность вводить только целые числа. При этом в приказе на увольнение стоит галочка на выплату компенсации отпуска и введено число 32,7 Что необходимо сделать, чтобы программа позволила вводить не целые числа при расчете компенсации отпуска в документе начисление отпуска?

За работником числится долг в течении нескольких месяцев. Как произвести его удержание?

Как можно правильно отразить в программе 1С: Зарплата и Кадры 7.7. начисление и выплату дивидендов учредителю являющемся резидентом РФ, чтобы расчет правильно отражался в расчетной ведомости и производил нужные отчисления НДФЛ (9%) ( выплата дивидендов производится несколько раз в месяц)

Раньше никогда не оформляли больничные, а теперь возникла проблема: как правильно отобразить в 1С Зарплаты и Кадры 7.7, если с 27 августа 2008 человек до сих пор находится на больничном по сегодняшний момент. Если все расчеты произведены и рассчитаны за эти месяца. Подскажите как надо правильно оформить или ждать его закрытия (б/л)?

Как рассчитать декретные?

Возможно ли 1С ЗиК сделать начисления аванса в размере определенного процента от зарплаты?

Как заменить текст "Расчеты будущих периодов с _ по _" на "Отпуск _" при выгрузке зарплаты и налогов из ЗиК в Бухгалтерия 7.7?

В 1С неправильно считает отчисления на страховую часть пенсии (накопительную часть пенсии, ФФОМС, ТФОМС, ФСС Ф.бюджет).

Сотрудница вышла досрочно на работу с отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособия. Вывели ее на 0,75 ставки. Сейчас она хочет опять вернуться в отпуск по уходу за ребенком, что нам нужно изменить в базах, чтобы корректно начислилась ЗП?

При формировании отчета "Свод проводок и данных налогового учета- учет налогов с ФОТ..." формируется "Регистр учета начисления налогов, включаемых в состав расходов", где база для налогообложения, например по ЕСН ФБ (6%), дробиться на суммы, которые частично облагаются налогом, т.е не 6%, а 3,52% или 4,69%. По остальным налогам такая же картина. С чем это связано?

Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком?

Страницы:   1  2  3 [4] 5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17