1с: Сотрудница в программе 1С:Зарплата и Кадры 7.7 в период с 14.02.07г. по 28.08.09 должна находится в отпуске по уходу за ребенком. Но ...

вопросы и ответы :: 1С Зарплата и Кадры 7.7

Вопрос по 1С Зарплата и Кадры 7.7:

Сотрудница в программе 1С:Зарплата и Кадры 7.7 в период с 14.02.07г. по 28.08.09 должна находится в отпуске по уходу за ребенком. Но по факту сотрудница вышла раньше установленного системой срока, а именно 03.09.08г. Подскажите, что и где нужно поправить в 1С. чтобы программа знала, что данный сотрудник уже работает и что ей, именно с 03.09.08г. нужно начислять зарплату. Помогите, какова должна быть последовательность действий?

Ответ 1с:

Выдержка из описания документа "Отпуск по уходу за ребенком":
"В случае досрочного выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком нужно заполнить поле "Дата выхода на работу с сохранением пособий". Если дата выхода на работу находится в текущем расчетном периоде и документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился, необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника. В журнале расчетов вместе с записями пособий появится запись основного
начисления (по окладу или т.п.)."

Вы можете ДОБАВИТЬ СВОЙ комментарий, отзыв, вопрос.

Как сделать выгрузку плана счетов из 1С:Бухгалтерии 7.7 в 1С:Зарплата и кадры 7.7?

Как добавить новый счет в 1С:Зарплата и Кадры?

В 1С:Зарплата и Кадры 7.7 релиз 284. При открытии Формы Т-2 вываливается ошибка, если у сотрудника был ...

В типовой конфигурации подобный функционал не реализован, но у нашей фирмы есть доработка, реализующая ...

При расчете среднего заработка в больничном листе при выборе причины нeтpудocпocoбнocти "общее заболевание" ...

В организации при рождении ребенка платится материальная помощь 100000 руб. Как сделать чтобы НДФЛ брался ...

Чтобы Ваш комментарий был опубликован – постарайтесь писать грамотно и по существу.